Redacción: Jesús Luna
La Premier League aprobó este viernes un cambio histórico en su regulación económica al dar luz verde a un límite salarial (SCR) y al nuevo Sistema de Sostenibilidad y Resiliencia (SSR) a partir de la temporada 2026-2027. Sin embargo, los clubes rechazaron el polémico tope de gasto (TBA), considerado el proyecto más restrictivo del paquete de reformas financieras.
El SCR establece que los equipos solo podrán gastar el 85% de sus ingresos en salarios y comisiones para agentes. Esta medida busca equilibrar la competencia y acercar el control financiero de la Premier al modelo de la UEFA, que limita el gasto al 70% de los ingresos del club.
El SSR, por su parte, evaluará la capacidad de los equipos para cumplir compromisos económicos tanto a corto como a largo plazo, en un intento por garantizar mayor estabilidad financiera en la liga más rica del mundo.
El tope de gasto (TBA) fue rechazado al obtener únicamente siete votos a favor, lejos de los catorce necesarios. Esta medida habría limitado el gasto en plantilla a un máximo equivalente a cinco veces los ingresos del club colista por derechos televisivos y premios.
Tomando como referencia la temporada 2023-2024, el límite habría sido de 550 millones de libras, una restricción sin precedentes para los gigantes financieros del torneo.
La Premier admitió que su normativa económica llevaba más de una década sin actualizarse. Desde 2013, los clubes solo tenían prohibido acumular pérdidas superiores a 105 millones de libras en un periodo de tres años, un esquema que ya no reflejaba el crecimiento, la inflación ni el incremento en los costos del fútbol moderno.
La aprobación del SCR y SSR fue unánime entre los 20 clubes.
La implementación del límite salarial no ha sido bien recibida por el sindicato de jugadores (PFA) ni por las principales agencias de representación del Reino Unido.
Maheta Molango, presidente de la PFA, advirtió que llevarán el caso a los tribunales si la liga no toma en cuenta la perspectiva de los futbolistas.
“El fútbol no está por encima de la ley. No puedes limitar la capacidad de alguien de ganarse la vida”, sentenció.
Las agencias CAA Base, Stellar y Wasserman también denunciaron que no fueron consultadas, argumentando que la nueva regulación violaría la ley de libre competencia y representaría un “abuso de posición de poder” por parte de la Premier. Sus abogados calificaron la medida como una restricción ilegal del comercio, adelantando que están listas para iniciar acciones judiciales.
Aunque la Premier League consiguió aprobar una reforma que llevaba años discutiéndose, la fuerte oposición de sindicatos, agencias y potencialmente de varios clubes anticipa una batalla legal que podría retrasar o incluso frenar la entrada del límite salarial en 2026.
Fecha de publicación: 21 de noviembre de 2025
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